GEA Top Talenti so podjetniško popoldne preživeli z Aljažem Peklajem, partnerjem in strateškim direktorjem in Anžetom Herbstom, partnerjem in direktorjem poslovnega razvoja iz podjetja bold.group, ki sta s svojimi izkušnjami in podjetniško zgodbo navdušila ter inspirirala.

Njuna pot ni bila lahka, a vztrajnost, inovativnost in pogum so jih pripeljali med najuspešnejše na področju kreativnih agencij. Za piko na i pa je dodatno navdušenje poželo dejstvo, da sta tudi onadva nekoč bila študenta na GEA College, kjer sta pridobila dragocene povezave, ki so jima kasneje pomagale na podjetniški poti.

Od listka papirja do uspeha: Kako se je začela zgodba bold.group

Podjetniška pot se je začela leta 2016, z listom papirja, na katerem je pisalo: kaj znam in koga poznam. Brez finančnih sredstev, z veliko energije in iznajdljivostjo so se pričetki z promocijskimi dogodki za blagovne znamke spremenili v kreativno agencijo.

Vztrajnost se je obrestovala. Leta 2017 je ekipa že štela devet zaposlenih, do leta 2018 pa so presegli neto milijon prihodkov. Takrat se jim je pridružil Aljaž, ki je prinesel dodatno strateško vizijo in okrepil rast podjetja. Pandemija Covid-19 je bila zanje »game changer«, saj so morali v hipu prilagoditi poslovni model in se preusmeriti v kreativno agencijo za B2B segment.

Ključni nauki

Herbst in Peklaj staizpostavili nekaj bistvenih lekcij, ki jih lahko uporabi vsak, ki razmišlja o podjetniški poti:

• Znanje in povezave so ključne: razmišljajte, kaj znate in koga poznate, ter na tej osnovi gradite poslovne priložnosti.
• Ne bodite ujetniki obstoječega poslovnega modela: prilagajanje trgu je ključnega pomena – podjetniki morajo biti pripravljeni »zavijati levo in desno« ter hitro ukrepati.
• Uporabljajte umetno inteligenco, a ne pozabite na zdravo pamet: AI je močan pripomoček, vendar ni nadomestilo za strateško razmišljanje in kreativnost.
• Ne čakajte na priložnosti – ustvarjajte jih sami: ne osredotočajte se zgolj na iskanje priložnosti, ampak stopite sami v stik s podjetji, kjer si želite delati.
• Vztrajnost in potrpežljivost: uspeh ne pride čez noč, ampak zahteva leta trdega dela in prilagajanja.
• Izstopite iz cone udobja: pravi podjetniki se ne bojijo neuspeha, ampak iz vsake napake potegnejo dragocene lekcije.
• Osebna in poslovna rast gresta z roko v roki: Peklaj in Herbst sta poudarila pomen športa in meditacije za obvladovanje stresa.

Podjetništvo kot način življenja

Na vprašanje, ali sta kdaj pomislila na to, da bi obupala, sta brez oklevanja odgovorila: »vsak teden«. Podjetništvo je namreč nenehno nihanje, polno izzivov in negotovosti. A kljub temu bi oba svojo pot izbrala znova – predvsem zaradi ljudi, ki so jim prvi verjeli, na začetku in s katerimi so ustvarili uspešne zgodbe.

Njuna pot dokazuje, da je ključ do uspeha vztrajnost pripravljenost na prilagajanje. A morda še 'pomembnejša' je energija – Aljaž in Anže preprosto živita tisto, kar ustvarjata. S strastjo, ki je nalezljiva, in karizmo, ki pritegne, dokazujeta, da uspešen poslovni model ni le strategija na papirju, temveč nekaj, v kar moraš resnično verjeti. In ko združiš pravo miselnost z drznostjo, priložnosti same najdejo pot do tebe.

GEA Top Talenti so podjetniško popoldne preživeli z Aljažem Peklajem, partnerjem in strateškim direktorjem in Anžetom Herbstom, partnerjem in direktorjem poslovnega razvoja iz podjetja bold.group, ki sta s svojimi izkušnjami in podjetniško zgodbo navdušila ter inspirirala.

Njuna pot ni bila lahka, a vztrajnost, inovativnost in pogum so jih pripeljali med najuspešnejše na področju kreativnih agencij. Za piko na i pa je dodatno navdušenje poželo dejstvo, da sta tudi onadva nekoč bila študenta na GEA College, kjer sta pridobila dragocene povezave, ki so jima kasneje pomagale na podjetniški poti.

Od listka papirja do uspeha: Kako se je začela zgodba bold.group

Podjetniška pot se je začela leta 2016, z listom papirja, na katerem je pisalo: kaj znam in koga poznam. Brez finančnih sredstev, z veliko energije in iznajdljivostjo so se pričetki z promocijskimi dogodki za blagovne znamke spremenili v kreativno agencijo.

Vztrajnost se je obrestovala. Leta 2017 je ekipa že štela devet zaposlenih, do leta 2018 pa so presegli neto milijon prihodkov. Takrat se jim je pridružil Aljaž, ki je prinesel dodatno strateško vizijo in okrepil rast podjetja. Pandemija Covid-19 je bila zanje »game changer«, saj so morali v hipu prilagoditi poslovni model in se preusmeriti v kreativno agencijo za B2B segment.

Ključni nauki

Herbst in Peklaj staizpostavili nekaj bistvenih lekcij, ki jih lahko uporabi vsak, ki razmišlja o podjetniški poti:

• Znanje in povezave so ključne: razmišljajte, kaj znate in koga poznate, ter na tej osnovi gradite poslovne priložnosti.
• Ne bodite ujetniki obstoječega poslovnega modela: prilagajanje trgu je ključnega pomena – podjetniki morajo biti pripravljeni »zavijati levo in desno« ter hitro ukrepati.
• Uporabljajte umetno inteligenco, a ne pozabite na zdravo pamet: AI je močan pripomoček, vendar ni nadomestilo za strateško razmišljanje in kreativnost.
• Ne čakajte na priložnosti – ustvarjajte jih sami: ne osredotočajte se zgolj na iskanje priložnosti, ampak stopite sami v stik s podjetji, kjer si želite delati.
• Vztrajnost in potrpežljivost: uspeh ne pride čez noč, ampak zahteva leta trdega dela in prilagajanja.
• Izstopite iz cone udobja: pravi podjetniki se ne bojijo neuspeha, ampak iz vsake napake potegnejo dragocene lekcije.
• Osebna in poslovna rast gresta z roko v roki: Peklaj in Herbst sta poudarila pomen športa in meditacije za obvladovanje stresa.

Podjetništvo kot način življenja

Na vprašanje, ali sta kdaj pomislila na to, da bi obupala, sta brez oklevanja odgovorila: »vsak teden«. Podjetništvo je namreč nenehno nihanje, polno izzivov in negotovosti. A kljub temu bi oba svojo pot izbrala znova – predvsem zaradi ljudi, ki so jim prvi verjeli, na začetku in s katerimi so ustvarili uspešne zgodbe.

Njuna pot dokazuje, da je ključ do uspeha vztrajnost pripravljenost na prilagajanje. A morda še 'pomembnejša' je energija – Aljaž in Anže preprosto živita tisto, kar ustvarjata. S strastjo, ki je nalezljiva, in karizmo, ki pritegne, dokazujeta, da uspešen poslovni model ni le strategija na papirju, temveč nekaj, v kar moraš resnično verjeti. In ko združiš pravo miselnost z drznostjo, priložnosti same najdejo pot do tebe.

GEA Top Talenti so podjetniško popoldne preživeli z Aljažem Peklajem, partnerjem in strateškim direktorjem in Anžetom Herbstom, partnerjem in direktorjem poslovnega razvoja iz podjetja bold.group, ki sta s svojimi izkušnjami in podjetniško zgodbo navdušila ter inspirirala.

Njuna pot ni bila lahka, a vztrajnost, inovativnost in pogum so jih pripeljali med najuspešnejše na področju kreativnih agencij. Za piko na i pa je dodatno navdušenje poželo dejstvo, da sta tudi onadva nekoč bila študenta na GEA College, kjer sta pridobila dragocene povezave, ki so jima kasneje pomagale na podjetniški poti.

Od listka papirja do uspeha: Kako se je začela zgodba bold.group

Podjetniška pot se je začela leta 2016, z listom papirja, na katerem je pisalo: kaj znam in koga poznam. Brez finančnih sredstev, z veliko energije in iznajdljivostjo so se pričetki z promocijskimi dogodki za blagovne znamke spremenili v kreativno agencijo.

Vztrajnost se je obrestovala. Leta 2017 je ekipa že štela devet zaposlenih, do leta 2018 pa so presegli neto milijon prihodkov. Takrat se jim je pridružil Aljaž, ki je prinesel dodatno strateško vizijo in okrepil rast podjetja. Pandemija Covid-19 je bila zanje »game changer«, saj so morali v hipu prilagoditi poslovni model in se preusmeriti v kreativno agencijo za B2B segment.

Ključni nauki

Herbst in Peklaj staizpostavili nekaj bistvenih lekcij, ki jih lahko uporabi vsak, ki razmišlja o podjetniški poti:

• Znanje in povezave so ključne: razmišljajte, kaj znate in koga poznate, ter na tej osnovi gradite poslovne priložnosti.
• Ne bodite ujetniki obstoječega poslovnega modela: prilagajanje trgu je ključnega pomena – podjetniki morajo biti pripravljeni »zavijati levo in desno« ter hitro ukrepati.
• Uporabljajte umetno inteligenco, a ne pozabite na zdravo pamet: AI je močan pripomoček, vendar ni nadomestilo za strateško razmišljanje in kreativnost.
• Ne čakajte na priložnosti – ustvarjajte jih sami: ne osredotočajte se zgolj na iskanje priložnosti, ampak stopite sami v stik s podjetji, kjer si želite delati.
• Vztrajnost in potrpežljivost: uspeh ne pride čez noč, ampak zahteva leta trdega dela in prilagajanja.
• Izstopite iz cone udobja: pravi podjetniki se ne bojijo neuspeha, ampak iz vsake napake potegnejo dragocene lekcije.
• Osebna in poslovna rast gresta z roko v roki: Peklaj in Herbst sta poudarila pomen športa in meditacije za obvladovanje stresa.

Podjetništvo kot način življenja

Na vprašanje, ali sta kdaj pomislila na to, da bi obupala, sta brez oklevanja odgovorila: »vsak teden«. Podjetništvo je namreč nenehno nihanje, polno izzivov in negotovosti. A kljub temu bi oba svojo pot izbrala znova – predvsem zaradi ljudi, ki so jim prvi verjeli, na začetku in s katerimi so ustvarili uspešne zgodbe.

Njuna pot dokazuje, da je ključ do uspeha vztrajnost pripravljenost na prilagajanje. A morda še 'pomembnejša' je energija – Aljaž in Anže preprosto živita tisto, kar ustvarjata. S strastjo, ki je nalezljiva, in karizmo, ki pritegne, dokazujeta, da uspešen poslovni model ni le strategija na papirju, temveč nekaj, v kar moraš resnično verjeti. In ko združiš pravo miselnost z drznostjo, priložnosti same najdejo pot do tebe.

GEA Top Talenti so podjetniško popoldne preživeli z Aljažem Peklajem, partnerjem in strateškim direktorjem in Anžetom Herbstom, partnerjem in direktorjem poslovnega razvoja iz podjetja bold.group, ki sta s svojimi izkušnjami in podjetniško zgodbo navdušila ter inspirirala.

Njuna pot ni bila lahka, a vztrajnost, inovativnost in pogum so jih pripeljali med najuspešnejše na področju kreativnih agencij. Za piko na i pa je dodatno navdušenje poželo dejstvo, da sta tudi onadva nekoč bila študenta na GEA College, kjer sta pridobila dragocene povezave, ki so jima kasneje pomagale na podjetniški poti.

Od listka papirja do uspeha: Kako se je začela zgodba bold.group

Podjetniška pot se je začela leta 2016, z listom papirja, na katerem je pisalo: kaj znam in koga poznam. Brez finančnih sredstev, z veliko energije in iznajdljivostjo so se pričetki z promocijskimi dogodki za blagovne znamke spremenili v kreativno agencijo.

Vztrajnost se je obrestovala. Leta 2017 je ekipa že štela devet zaposlenih, do leta 2018 pa so presegli neto milijon prihodkov. Takrat se jim je pridružil Aljaž, ki je prinesel dodatno strateško vizijo in okrepil rast podjetja. Pandemija Covid-19 je bila zanje »game changer«, saj so morali v hipu prilagoditi poslovni model in se preusmeriti v kreativno agencijo za B2B segment.

Ključni nauki

Herbst in Peklaj staizpostavili nekaj bistvenih lekcij, ki jih lahko uporabi vsak, ki razmišlja o podjetniški poti:

• Znanje in povezave so ključne: razmišljajte, kaj znate in koga poznate, ter na tej osnovi gradite poslovne priložnosti.
• Ne bodite ujetniki obstoječega poslovnega modela: prilagajanje trgu je ključnega pomena – podjetniki morajo biti pripravljeni »zavijati levo in desno« ter hitro ukrepati.
• Uporabljajte umetno inteligenco, a ne pozabite na zdravo pamet: AI je močan pripomoček, vendar ni nadomestilo za strateško razmišljanje in kreativnost.
• Ne čakajte na priložnosti – ustvarjajte jih sami: ne osredotočajte se zgolj na iskanje priložnosti, ampak stopite sami v stik s podjetji, kjer si želite delati.
• Vztrajnost in potrpežljivost: uspeh ne pride čez noč, ampak zahteva leta trdega dela in prilagajanja.
• Izstopite iz cone udobja: pravi podjetniki se ne bojijo neuspeha, ampak iz vsake napake potegnejo dragocene lekcije.
• Osebna in poslovna rast gresta z roko v roki: Peklaj in Herbst sta poudarila pomen športa in meditacije za obvladovanje stresa.

Podjetništvo kot način življenja

Na vprašanje, ali sta kdaj pomislila na to, da bi obupala, sta brez oklevanja odgovorila: »vsak teden«. Podjetništvo je namreč nenehno nihanje, polno izzivov in negotovosti. A kljub temu bi oba svojo pot izbrala znova – predvsem zaradi ljudi, ki so jim prvi verjeli, na začetku in s katerimi so ustvarili uspešne zgodbe.

Njuna pot dokazuje, da je ključ do uspeha vztrajnost pripravljenost na prilagajanje. A morda še 'pomembnejša' je energija – Aljaž in Anže preprosto živita tisto, kar ustvarjata. S strastjo, ki je nalezljiva, in karizmo, ki pritegne, dokazujeta, da uspešen poslovni model ni le strategija na papirju, temveč nekaj, v kar moraš resnično verjeti. In ko združiš pravo miselnost z drznostjo, priložnosti same najdejo pot do tebe.