Podjetništvo v perspektivnih panogah – Nasledstvo v družinskem podjetju in družinska ustava

NASLEDSTVO V DRUŽINSKEM PODJETJU IN DRUŽINSKA USTAVA

Visokošolski učitelji: doc. dr. Mitja Jeraj

Vsebina:

  • Nasledstvo v družinskih podjetjih – opredelitev nasledstva.
  • Nasledstvene možnosti v družinskem podjetju.
  • Nasledstvo kot proces – faze procesa nasledstva.
  • Vplivni dejavniki uspešnega procesa nasledstva.
  • Priprava prenosa nasledstva na naslednjo generacijo.
  • Dedovanje družinskega podjetja; koncepti in osnove.
  • Pravni vidiki prenosa lastništva in vodenja ter upravljanja družinskega podjetja.
  • Trans-generacijsko podjetništvo.
  • Izhod ustanovitelja.
  • Predvidljive težave v družinskih podjetjih.
  • Uvod v družinsko ustavo.
  • Model družinske ustave – priprava družinske ustave.

Cilji in kompetence:

  • Spoznati proces nasledstva v družinskem podjetju.
  • Razumeti pomen planiranja nasledstva za uspešen prenos in uspešno nasledstvo.
  • Razumeti pomen dedovanja družinskega podjetja in osnovnih pojmov.
  • Osvojili način razmišljanja o trans-generacijskem podjetništvu.
  • Raziskovanje najboljših praks na področju dedovanja družinskih podjetij.
  • Razumeti koncept družinske ustave.
  • Spoznati sodobne možnosti nasledstva.
Social media & sharing icons powered by UltimatelySocial