Pozitivna psihologija pri delu

POZITIVNA PSIHOLOGIJA PRI DELU

 

Vsebina predmeta:

  • Uvod v pozitivno psihologijo
  • Pozitivna čustvena stanja in procesi
  • Pozitivna miselna stanja in procesi
  • Prosocialno vedenje
  • Pozitivno delovno okolje
  • Model krepitve psihičnega blagostanja na delovnem mestu (PERMA, SPIRE)
  • Opolnomočenje drugih
  • Moč sodelovanja na delovnem mestu
  • Strategije in tehnike za krepitev pozitivnih psiholoških stanj pri delu
  • Raziskovalne metode za merjenje sreče in well-beinga

 

Cilji in kompetence:

Študentje bodo pridobili pri predmetu naslednje splošne in predmetno-specifične kompetence:

  • Poznavanje zgodovine razvoja pozitivne psihologije in njene vloge v osebnem in poslovnem življenju posameznika
  • Razumevanje koncepta »biti srečen« kot ultimativnega življenjskega cilja skozi prizmo znanosti
  • Poznavanje različnih psiholoških pojmov (kot so samoizpolnitev, uspeh, modrost, pogum, odpornost…) in njihov pomen v poslovnem življenju posameznika
  • Sposobnost prepoznavanja omejujočih vzorcev vedenja
  • Sposobnost uporabe metodoloških orodij za izboljšanje pozitivnih psiholoških stanj v praksi
  • Krepitev sposobnosti pozitivnega mišljenja in sodelovanja na delovnem mestu;
  • Sposobnost učenja na osnovi relevantnih virov z različnih področij teorije in prakse
  • Krepitev osebnostnih kompetenc (samorefleksije, sprejemanje,prevzemanje odgovornosti, proaktivnost, motivacija…)
  • Krepitev socialnih kompetenc (komunikacija z drugimi, motiviranje in opolnomočenje)
Social media & sharing icons powered by UltimatelySocial