Ena na ena s Tinetom Mlakarjem

29. 08. 2019

»V knjižico si zapisujem podjetniške ideje. Upam, da bo to nekoč zakladnica.«

 

Tine Mlakar prihaja iz klasične obrtniško-podjetniške družine, kjer pravi, da se je naučil, da je najdaljša razdalja med dvema točkama bližnjica, zato mu trdo delo ni bilo nikoli tuje. Hvaležen je za odraščanje v takem okolju. S svojo družino je izjemno povezan, tako v zasebnem in poslovnem življenju. Verjame v svoj potencial, značaj in predanost.

 

Kdaj ste se prvič srečali s podjetništvom?

Tine Mlakar Ena na enaS podjetništvom sem se pravzaprav spoznal že v otroštvu. S prijatelji smo radi kartali Yugioh in karte je bilo potrebno menjati, prodajati in kupovati. Pravo podjetništvo, kajne?:) Spomnim se, da sem v tem res užival. To je bila moja prva, recimo temu, podjetniška izkušnja.
Drugo srečanje s podjetništvom je prišlo v srednji šoli, obiskoval sem Biotehniški izobraževalni center, kjer sem v drugem letniku zagledal plakat GEA College, na katerem je bil napis »mladi podjetnik«. V tistem trenutku sem (iz)vedel, kam me bo pot vodila.
No, omenil bi še, da smo v srednji šoli imeli tekmovanje mladih podjetnikov, kjer smo s podjetjem Kiki maslenko proizvajali arašidovo maslo. Dobro smo se odrezali, bili smo ekipa zelo pridnih petih dijakov. Po tekmovanju me je organizator tekmovanja JA Slovenija, zavod za spodbujanje podjetnosti mladih povabil, če bi v dvorani v Koloseju nagovoril mlajše in jim predstavil našo zgodbo. Ne vem, če sem kdaj že bolj užival kot takrat na odru. To so tudi sicer moje sanje. Nastopati pred množico.
Sicer pa prihajam iz kmečkega okolja, z Notranjske, kjer ni bilo veliko podjetništva. Edino veliko podjetje je Kovinoplastika Lož, ki zaposluje skoraj celotno občino. 

 

Kako razumete podjetništvo, kaj vam pomeni in zakaj privlači?

 Razumem ga predvsem kot pot do svobode. Ne želim se zbujati z zvokom budilke, po drugi strani pa ne želim omejitev, če moram delati tudi tri dni nepretrgoma, ker je pač delo potrebno opraviti. Želim biti krojač svoje usode.

Obenem pa pomeni tudi, da svetu oddam svoj pečat, mu nekaj dam, nekaj dobrega za sabo pustim. 

 

Kaj je bilo pomembno pri odločitvi za študij in kaj morda na koncu odločilno?

Že prej omenjeni plakat je bil nedvomno sprožilec za to odločitev. Sicer pa sem moral očitno to željo že dlje časa nositi v sebi. Spomnim se, da sem na dogodku Informativa obiskal zgolj eno stojnico, stojnico GEA College. Drugih opcij si sploh nisem želel. Imam tudi prijatelje, ki so se kakšno leto pred mano vpisali na to šolo in priporočila so bila visoka. Pritegnil me je koncept pridobivanja znanja, kompetenc in izkušenj. 

 

Na GEA College ste se udeležili Študentskega izziva za podjetje Duol. Lahko opišete izkušnjo? Podjetje vam je nato ponudilo priložnost za delo pri njih, je tako?

Študentski izziv je bil res pravi izziv. Podjetje Duol Engineering, ki izdeluje inovativne, napihljive kupole za športne, industrijske, kmetijske in montažne strukture ter šotore, nam je zadalo precej težko nalogo. Morali smo namreč identificirati potencialne stranke ter ustvariti model marketinških strategij. Kreirati smo morali strategijo za vstop na dva nova trga.
Sam se sem tik pred zdajci priključil ekipi fantov (Amadej Voje, Nikola Nedić in Anže Šterbenc), s katerimi smo se takoj ujeli. Zelo pridni smo bili, vsak dan smo se srečali, pisali, raziskovali, zapisovali ideje in se učili. Priznam, ciljali smo na zmago, pristali pa na drugem mestu. A kljub temu smo bili zelo ponosni nase.
In ja, res je, kmalu zatem sem prejel klic s strani podjetja in bil vabljen na razgovor. Seveda sem bil izjemno vesel. V podjetju sem opravljal različna dela, predvsem sem bil dejaven v marketinškem oddelku, sem se pa spoznal tudi s financami ter logistiko. Neprecenljiva izkušnja.
Mlademu človeku to zagotovo predstavlja odskočno desko. Všeč mi je bilo, ker sem se srečeval z vsakdanjimi problemi in izzivi, ki nastajajo v podjetjih.

Mladim bi predvsem svetoval, naj začnejo čimprej delati, da se lahko pripravijo na življenje ter da dobijo nekaj občutka odgovornosti ter delavnih navad. Delo naj ne predstavlja samo poti do denarja, temveč tudi znanja in izkušenj. V vsaki obliki dela se najde nekaj pozitivnega, kar jim bo pomagalo za naprej. Sam sem zelo proaktiven, saj veliko pišem, kličem in sprašujem različna podjetja. Ne smete se ustrašiti, če vas kdo zavrne. Vztrajajte, imejte cilj in vizijo pa bo vse v redu. 


>> Tudi tebe zanimajo pravi poslovni izzivi? Preberi si več o programu Podjetništvo


Kako pomembna izkušnja je to za vas? Se vam zdijo taki projekti smiselni v času študija?

Absolutno so izjemno pomembni. Sploh ne vem, kjer bi začel:=). V prvi vrsti so odlična šola za mlade, ki smo vajeni šolskih knjig ter zgodb o podjetništvu, nimamo pa še nobene izkušnje s tem. Kaj je boljšega kot to, da spoznaš managerje, direktorje, finančnike, marketingarje iz pravih podjetij, ki ti naložijo konkretno nalogo. Vse kar se učimo v šolskih klopeh kar naenkrat dobi dodatno življenje.
Potem pridobimo nekaj delovne etike, saj gre konec koncev za delovni proces. Mladi to potrebujemo, potrebujemo povratne informacije, potrebujemo tudi, da nam kdaj ne uspe in da to izvemo iz prve roke. Pri Študentskem izzivu ne gre za zmago, gre za izkušnjo. 

 

Imate morda še kakšno idejo, kako bi se podjetja in študenti povezali?

Študentsko delo oziroma praksa je nedvomno dobra pot do povezav in izkušenj. Obe strani lahko pridobita. Še kako dobro se spomnim, ko smo z GEA College obiskali Studio Moderna, kjer smo si lahko ogledali, kako v tako velikemu sistemu poteka dan. Bili smo popolnoma osupli. Takoj naslednji dan sem jim poslal mail s prošnjo po delu. Kakršnemukoli. Resnično, bil sem pripravljen poprijeti za vsakršno delo, samo da bi bil tam. In vzeli so me. Delal sem v trgovini, prodajal izdelke, pridobival mehke veščine, spoznaval ljudi in si nabiral izkušnje. Nepozabno! 

 

Tine Mlakar Ena na ena

 

Kakšni vlogo bi želeli imeti v podjetju? Naj si bo vaše ali katero drugo.

Želim biti vodja v lastnem podjetju. Čutim, da lahko povežem ljudi v močnejšo enoto. Dober vodja mora biti tega sposoben. Mislim, da je nujno, da dobro komunicira, da daje dober zgled ter da potegne najboljše iz ljudi. Poiskati mora talente v svojih zaposlenih ter jih spodbuditi, da zacvetijo.
Dober vodja prvi poprime za delo in zadnji odneha. Voditeljstvo si razlagam kot veščino na kateri delaš celotno življenje, to ni nekaj kar je usvojeno čez noč. Moraš pridobiti zaupanje ter spoštovanje od ljudi. Danes vsa velika podjetja kot so: Microsoft, Apple, Google itd. delajo na teh vrednotah.
To je en pokazatelj, zakaj so najuspešnejša podjetja na svetu. To je lahko vzor vsakemu. 

 

Spremljate dogajanje v poslovnem svetu? V družbi namreč velikokrat slišimo, da ste mladi manj proaktivni, manj informirani, ko gre za politiko, družbene problematike, tudi gospodarstvo. Kaj vi menite o spremljanju in vpetosti mladih v gospodarstvo v Sloveniji?

Naj najprej odgovorim na prvo vprašanje. Spremljam. Veliko berem, želim biti na tekočem. Spremljam celo delniški trg ter se malo poigravam s predikcijami. Sicer pa so mi blizu mediji, kot so Forbes, Wall Street Journal in podobni.
Kar se pa tiče vprašanja o moji generaciji pa lahko do neke mere pritrdim. Sam se sicer obkrožam z ljudmi, s katerimi delim vrednote in poglede, ker verjamem, da smo taki, kot si izbiramo svet okoli sebe. Če se obkrožiš z ambicioznimi, te bodo potegnili s sabo. Če se obkrožiš z lenimi, se boš najbrž tudi sam nekoliko upočasnil. Sicer pa opažam, da nekateri mladi danes nimajo vizije, ne zanima jih kaj dosti več kot to, kar se dogaja na družbenih medijih. Seveda ne želim posploševati, a mislim, da je takšna realnost.  

 

Ali se po vašem mnenju mladi dovolj pogosto odločajo za podjetništvo? Ali mladi Slovenijo dojemate kot stimulativno podjetniško okolje, kakšen je vaš pogled? Je rešitev v odhodu v tujino?

Moje mnenje je, da se bo vedno več mladih odločalo za pot podjetništva. Predvsem zaradi svobode, ki jo ponuja. Tu predvsem mislim na spremembe v naših urnikih, saj vedno manj delavnikov traja 8 ur, kot je to bilo včasih. Ali pa lahko trajajo 8 ali več ur, a si urnik ljudje samo krojijo. Pa tudi način povezovanja dandanes omogoča veliko več kot je včasih. Zdaj lahko z nekom iz Nemčije razvijate skupno idejo v realnem času, kar je bilo 25 let nazaj nepredstavljivo.
Sicer pa se mi Slovenija zdi dovolj stimulativno okolje za podjetništvo. Slišim mlade, da ves čas govorijo o tujini in da se v Sloveniji ničesar ne da. Pa ni res. Tujina je super, mislim, da je nujno, da greš za nekaj časa ven, a Slovenija ima vse, kar potrebuješ. 

 

Se vas je katera podjetniška zgodba v bližnji preteklosti posebej dotaknila?

Pri nas zagotovo g. Peter Florjančič, izumitelj, ki je podpisan pod približno 400 patentov. Sploh se ne zavedamo, kako velik dosežek je to! Takšni ljudje se me zares dotaknejo. Osupljivo je, da pri svojih častitljivih 100 – ih letih še vedno ustvarja.

Druga zgodba pa je Outfit 7 in njihov Talking Tom. Še sam ne vem dobro zakaj natančno, a najbrž zato, ker se mi zdi osupljivo, da nastane tako megalomanska zgodba v tako majhnem prostoru.

 

Tine Mlakar Ena na ena

 

Imate v svetu podjetništva vzornika?

Imam. Tako kot večina mladih, se tudi sam navdušujem nad velikimi imeni iz podjetništva, kot so Elon Musk, Steve Job, Bill Gates itd. Sicer moj prvi vzornik ne prihaja ravno iz sveta podjetništva, ampak iz šovbiznisa. Steve Harvey je ameriški komik, televizijski voditelj, radijska osebnost in avtor best – sellerjev. Njegova zgodba o uspehu me vedno prevzame ter vlije novo motivacijo za delo. Kot sem že omenil, rad imam nastope pred ljudmi, rad imam oder in Steve je odličen v tem.

Drugega, ki ga želim omeniti, pa je Warren Buffet, ameriški investitor ter direktor podjetja Berkshire Hathaway. Všeč mi je dejstvo, da veliko denarja, ki ga zasluži, vrača nazaj v skupnost. To se me je zelo dotaknilo. Spoštovanje, ki si ga je zgradil skozi leta, je neopisljivo in tu se, po mojem mnenju, skriva čar podjetništva.

 

Tine je zaključil z mislijo, da si mora (vsak) svojo prihodnost začeti tlakovati danes. Ne želi čakati in odlašati, želi stopiti v akcijo. In kdo bi mu oporekal? Ko imaš pri rosnih dvajsetih že tako jasno začrtano pot, že toliko izkušenj in toliko zanosa, je najbolje, da rokave še malo privihaš in se odpraviš svetli prihodnosti naproti.

Social media & sharing icons powered by UltimatelySocial