Brezplačna podjetniška strokovna predavanja
Cikel petih brezplačnih delavnic za družinska podjetja
Akademija za lastnike in naslednike družinskih podjetij sestavlja cikel petih vsebinsko poglobljenih delavnic, katerih namen je podjetnikom in podjetnicam, lastnikom podjetij in prevzemnikom, v manjših skupinah podati razmišljanje o prenosu lastništva podjetja, si med seboj izmenjati izkušnje ter si, skupaj z moderatorjem, pomagati pri ovirah na poti rasti in razvoja ter re-pozicioniranju podjetij na trgu.
Kako poteka usposabljanje za prenos lastništva podjetja?
Usposabljanje obsega cikel petih brezplačnih delavnic. Vsaka delavnica traja dve (2) uri.
Usposabljanje se bo izvajalo preko spleta, če bo epidemiološka slika dopuščala bodo predavanja izvedena fizično. O tem bodo udeleženci pravočasno obveščeni.
Komu je namenjeno usposabljanje za prenos lastništva podjetja?
- Podjetnikom, ki se pripravljajo na prenos lastništva podjetja.
- Podjetnikom, ki razmišljajo o prenosu lastništva podjetja.
- Prevzemnikom, ki načrtujejo prevzem (družinskega) podjetja.
- Podjetniškim svetovalcem in drugim profesionalcem, ki imajo za stranke družinska podjetja.
Ključni poudarki usposabljanj za prenos lastništva podjetja:
- Davčni in pravni vidiki družinskega podjetja
- Posebnosti družinskih podjetij: Prednosti, slabosti in priložnosti
- Upravljanje s konflikti med generacijami zaradi kompleksnosti prenosa lastništva
- Psihološki vidika novega voditeljstva (leadershipa)
- Načrt prenosa na naslednjo generacijo in možnosti prenosa lastništva in vodenja
Kaj pridobim z usposabljanjem?
- Znanje, kako se izogniti napakam, ki so jih drugi podjetniki naredili na poti prenosa podjetij.
- Spoznali boste različne načine odločanja v podjetjih za bolj premišljeno poslovanje.
- Razmislek o novih idejah za strateške premike pri organizaciji podjetij, tržnem pozicioniranju podjetja ali novih poslovnih izzivih.
- Izmenjava mnenj z izkušenimi slovenskimi podjetniki, ki imajo izkušnje s prenosom lastništva in/ali eksperti za prenos lastništva.
- Izmenjava izkušenj s podjetniki, ki imajo podobne izzive.
Delavnica 1: Davčni in pravni vidiki družinskega podjetja
Predavatelj: mag. Dejan Petković
Termin: 14. 4. 2022, od 16.00 do 18.00
Vsebina delavnice in cilji:
Ugotavljali bomo, katere pravne oblike družinskih podjetij, glede na prenos podjetja, so najbolj ustrezne. Analizirali bomo pravne načine prenosa: podaritev, izročitev, dedovanje, odkup in davčni vidike posameznih vrst prenosa. Preverili bomo še druge davčne in računovodske posebnosti prenosa podjetja.
Mag. Dejan Petkovič je davčni svetovalec. Ima 23 let delovnih izkušenj na področju računovodstva, financ in davčnega svetovanje. Je magister znanosti, preizkušeni poslovodni računovodja in davčni svetovalec z licenco.
Delavnica 2: Posebnosti družinskih podjetij: Prednosti, slabosti in priložnosti
Predavatelj: dr. Jaka Vadnjal
Termin: 12. 5. 2022, od 16.00 do 18.00
Vsebina delavnice in cilji:
Spoznali bomo prednosti in slabosti (družinskih) podjetij in ugotovili, kako lahko slabosti obrnemo v priložnost. Soočili se bomo s tezo, da smo v (družinskem) podjetju največja nevarnost sami sebi. Prikazali bomo, kako pomemben je strateški pogled v prihodnost sistema družine in podjetja.
Jaka Vadnjal je bil prvi, ki se je v Sloveniji začel ukvarjati z družinskim podjetništvom. Svojo življenjsko izkušnjo z družinskim podjetjem je nadgrajeval s poglobljenim študijem, raziskovanjem in svetovanjem družinskega podjetništva in podjetništva na splošno.
Delavnica 3: Upravljanje s konflikti med generacijami zaradi kompleksnosti prenosa lastništva
Predavatelj: dr. Jaka Vadnjal
Termin: 26. 5. 2021, od 16.00 do 18.00
Lokacija: Klub Slovenskih podjetnikov, Dunajska cesta 119, Ljubljana
Vsebina delavnice in cilji:
Spoznali bomo, da je konflikt lahko konstruktiven. Soočanje z neželenimi situacijam je ključno za pozitivno upravljanje konfliktov. Z vidika dileme naslednikov: “Naj ostanem ali grem?”, bomo obravnavali vzroke družinskih konfliktov. Kot najprimernejšo preventivo pred konflikti bomo spoznali profesionalizacijo vodenja.
Delavnica 3: Psihološki vidiki novega voditeljstva (leadershipa)
Predavatelj: dr. Sabina Đuvelek
Termin: 16. 6. 2022, od 16.00 do 18.00
Vsebina delavnice in cilji:
Z vidika voditeljstva (leadershipa) bomo analizirali večne razlike in dileme med dvema generacijama in jih pogledali v luči (družinskih) podjetij: tradicija ali inovacije? Previdnost ali drznost? Rast ali žetev?
Vprašanja, na katera bomo odgovorili skozi prizmo leadershipa so:
- Ali obstaja jasna vizija (družinskega) podjetja?
- Kako reagirati, ko se bliža menjava generacij?
- Bo treba izbirati ali so možni kompromisi?
- Priprava naslednika v smislu bodočega vodje (leaderja).
Sabina Đuvelek je doktorica psihologije, organizacijska psihologinja in performance coach, osredotoča se na strateški razvoj zaposlenih in oblikovanje okolij, ki omogočajo profesionalno in osebno rast posameznika.
Delavnica 5: Načrt prenosa na naslednjo generacijo in možnosti prenosa lastništva in vodenja
Predavatelj: dr. Jaka Vadnjal
Termin: 7. 7. 2022, od 16.00 do 18.00
Vsebina delavnice in cilji:
Spoznali bomo finančne vidike prenosa lastništva: osebni, družinski, poslovni. Načrtovanje in vodenje procesa nasledstva v lastništvu in vodenju more biti dobro načrtovan in voden proces. Če ni dovolj interesa med družinskimi člani ali bi želeli motivirati ključne zaposlene se zdi zanimiva opcija prodaje podjetja ali odkupa s strani zaposlenih. Odgovorili bomo na vprašanje ali je managerski odkup za prevzem ali motivacijo za delo.
Udeležba je brezplačna. Vljudno vabljeni!
Dodatne informacije:
Za več informacij pišite na: alesa.mihelic@gea-college.si
Delavnice so sofinancirane s strani SPIRIT Slovenija in Ministrstva za gospodarski razvoj in tehnologijo.