Vodje ustvarjajo vodje – zaključek mentorskega programa SBC in GEA Top Talenti

»Mentorji nismo sledilci. Smo vodje. Mentoriramo tiste, ki bodo postali novi vodje – ne novi sledilci.«  izr. prof. dr. Mitja Jeraj o mentorski izkušnji.

S tem sporočilom smo v petek, 4. julija, v prostorih SBC – Kluba slovenskih podjetnikov zaokrožili še eno uspešno leto mentorskega programa med podjetniki iz SBC – Kluba slovenskih podjetnikov in študenti modula GEA Top Talenti. Letos je sodelovalo kar 10 parov.

Mentorstvo ponuja več kot le priložnost za srečanje dveh ‘generacij’ – ustvarja prostor za prenos neprecenljivih življenjskih in poslovnih uvidov, za rast, ki ni enosmerna. Kot je povedal eden od mentorjev: »Mentorstvo ni nekaj, kar se zaključi – je proces, ki te spremlja vse življenje.«

Uvodoma nas je pozdravila izvršna direktorica SBC Katarina Karlovšek. Spomnila nas je, kako redko govorimo o padcih. »Vesela sem, da zgodbe, ki so jih podjetniki delili z mladimi, niso le zgodbe o uspehu, ampak tudi zgodbe o napakah. To so tiste prave zgodbe, ki navdihujejo.«

Tudi dekanja in direktorica GEA College College – Fakultete za podjetništvo mag. Katja Kraškovic je študentom namenila pomembno popotnico: »Nikoli ne recite ne priložnosti. Tudi če vas drugi obsojajo, ker se borite za njih. Včasih je dovolj le ena prava priložnost ali ena prava oseba, da se življenje obrne.«

V sproščenem vzdušju so mentorski pari delili svoje vtise o sodelovanju. Izr. prof. dr. Mitja Jeraj je mentorstvo opisal kot proces, ki se nikoli ne knoča, saj nekateri učinki dozorijo šele čez čas: »Pet let kasneje ugotoviš, kako prav je imel tvoj mentor.«

Aleksandar Taskov, ustanovitelj FUN4U, pa je poudaril pomen osebne povezanosti: »Mentoriranje ni zgolj prenos znanja, temveč skupna rast. Največ, kar lahko daš mentorju, je iskrena energija, zanimanje, želja po učenju – in razlog, zakaj si se tega sploh lotil.«

Mentorski odnos pa ni zaznamoval le mentorjev. Študentka Jerica je svojo izkušnjo opisala s hvaležnostjo: »Vprašala sem se, kaj sem naredila v življenju, da sem si zaslužila takšno mentorico. Moj glavni cilj je bila osebna rast – in s pomočjo delavnic in podpore sem to resnično dosegla.«

Letošnji mentorski pari:

1. ALEKS HUNT VODOPIVEC in TONI KUKENBERGER iz EKOSIRARNE KUKENBERGER  

2. GAŠPER STUPAN in DOMEN JERE iz podjetja BLUE SOLUTIONS

3. TIEN SUHOREPEC in izr.prof.dr. Mitja Jeraj, GEA College

4. URŠKA ŠLIBAR in ALEKSANDAR TASKOV iz podjetja FUN4YOU

5. KLARA PAJMON in NIK PRIMC iz podjetja ELINOR COSMETICS

6. SEMEN KRAVCHUK in JASMINA SELAN iz podjetja BLUE SOLUTIONS

7. URŠKA JAKAC in LUKA DEBEVEC iz podjetja KAUCH

8. HARUKI SAITO in MARKO KOTNIK iz podjetja SICIRUS 11

9. ZARA CAJHEN in JURIJ TRILER iz podjetja SMART OCTOPUS SOLUTIONS

10. JERICA ŠTEMBERGER in in NINA DUŠIČ HREN iz podjetja DOBER STIK

Dogodek ni bil le zaključek sodelovanja, temveč praznovanje vezi, ki so se stkale med mentoriranjem. Veseli nas, da lahko študentom ponudimo stik z realnim podjetništvom in izkušnjami tistih, ki so pot že prehodili.

Oglejte si video intervjuje z mentorji in študenti: