V sodobnem poslovnem svetu znanje ekonomije in poslovanja samo po sebi ni več dovolj za učinkovito vodenje. Uspešni vodje danes ne potrebujejo le finančnih ali strateških kompetenc – ključnega pomena je razumevanje ljudi, njihove motivacije, načinov komunikacije in sodelovanja z različnimi deležniki.
Takšen profil diplomantov, ki združuje poslovno logiko in psihološko razumevanje vodenja, je že uveljavljen v tujini, v Sloveniji pa gre za nov pristop. Zato v okviru novega študijskega programa Poslovna psihologija želimo oblikovati izobraževanje, ki bo neposredno odgovorilo na potrebe slovenskih podjetij po kompetentnih kadrih, ki razumejo tako poslovni kot človeški vidik vodenja.
Da bi program oblikovali po meri podjetij, vas vabimo, da si vzamete 5–7 minut za izpolnitev ankete, ki nam bo pomagala bolje razumeti, katera znanja in kompetence so danes in v prihodnosti najbolj iskana. Vaše mnenje bo ključno pri razvoju programa, ki bo pripravil diplomante za realne izzive trga dela.
📌Anketo lahko rešite tukaj: https://lnkd.in/dkx2yPCy
⏱ Traja manj kot 5 minut, pomembno pa je, da jo izpolnite do konca.
Skupaj lahko oblikujemo izobraževanje, ki ne bo le teoretično, ampak prakso usmerjeno in bo diplomantom omogočilo, da postanejo vodje, ki razumejo ljudi in znajo učinkovito upravljati s talenti v podjetjih.
Povej prijatelju:
